Какова минимальная и максимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в России?

Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в России составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). sudact.ru nalog-nalog.ru

Максимальная продолжительность отпуска не ограничивается. www.kontur-extern.ru Более длительный отпуск может быть установлен федеральным законодательством для отдельных категорий работников или внутренними регламентами предприятия (например, коллективным договором). nalog-nalog.ru

Например, некоторым категориям работников полагается удлинённый основной оплачиваемый отпуск в календарных днях: www.kontur-extern.ru

• инвалидам — 30; www.kontur-extern.ru
• несовершеннолетним работникам — 31; www.kontur-extern.ru
• педагогам — 42–56, в зависимости от должности; www.kontur-extern.ru
• работникам, занятым на работе с химоружием, — 49–56, в зависимости от вида выполняемой работы; www.kontur-extern.ru
• пенсионерам, проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания и работающим по трудовому договору — 30; www.kontur-extern.ru
• спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, формирований — 30–40, в зависимости от стажа работы. www.kontur-extern.ru

Также работающим инвалидам предоставляется отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. sudact.ru www.consultant.ru