Какие существуют виды дисциплинарных взысканий?

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, существует три вида дисциплинарных взысканий: base.garant.ru www.esphere.ru

1. Замечание. www.esphere.ru Самое лёгкое наказание, которое назначается за проступки, не повлёкшие существенных последствий. www.esphere.ru Например, за незначительное опоздание или несвоевременное представление отчётного документа. www.esphere.ru
2. Выговор. www.esphere.ru Наказание за более серьёзный дисциплинарный проступок или неоднократное его совершение. www.esphere.ru
3. Увольнение (по соответствующим основаниям). www.esphere.ru Может быть назначено по таким основаниям, как неоднократное нарушение трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение, принятие решения, в результате которого организация понесла ущерб. www.esphere.ru

Для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены и другие виды дисциплинарных взысканий, например, строгий выговор или предупреждение о неполном служебном соответствии. respectrb.ru