Согласно статье 352 Трудового кодекса РФ, существуют следующие способы защиты трудовых прав и свобод: 12

1. Самозащита работниками трудовых прав. 12 Например, отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, или угрожающей жизни и здоровью. 3
2. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. 12 Профсоюзы имеют право контролировать соблюдение трудового законодательства и выполнение условий коллективных договоров и соглашений. 4
3. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 12 Его осуществляет федеральная инспекция труда. 4
4. Судебная защита. 12 В суде рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника. 5

Каждый гражданин имеет право защищать свои трудовые права всеми способами, не запрещенными законом. 2