Какие существуют риски для работодателей при оформлении больничных листов с производственной травмой?

Некоторые риски для работодателей при оформлении больничных листов с производственной травмой:

• Сокрытие несчастного случая. www.klerk.ru За это предусмотрена ответственность по ст. 15.34 КоАП — штраф до 10 тыс. рублей на компанию. www.klerk.ru
• Неверная оценка обстоятельств травмы. www.klerk.ru Если несчастный случай расследует комиссия в ненадлежащем составе, это может привести к неверной оценке, и её в итоге признают юридически недействительной. www.klerk.ru
• Материальные расходы и организационные вопросы при проведении спецоценки условий труда. beltrud.ru Её необходимо сделать в течение 6 месяцев после того дня, в который произошла травма. beltrud.ru Также придётся материально обеспечивать работу комиссии по расследованию несчастного случая, организовывать и финансировать необходимые мероприятия. beltrud.ru
• Внеплановая проверка ГИТ. beltrud.ru Как правило, это происходит после групповых, смертельных несчастных случаев, а также случаев тяжкого травмирования (особенно когда человек надолго утратил трудоспособность либо остался инвалидом). beltrud.ru
• Административная и уголовная ответственность. beltrud.ru Она наступает, если в ходе расследования будет доказано, что травмирование произошло из-за несоблюдения требований охраны труда должностным лицом или работодателем лично. beltrud.ru Это могут быть крупный штраф, исправительные, принудительные работы либо лишение свободы. beltrud.ru

Чтобы минимизировать риски, рекомендуется сразу выяснять у сотрудников причину и обстоятельства травмы, чтобы понять связь между травмой и исполнением трудовых обязанностей. www.klerk.ru