Какие существуют методы социальной защиты прав работников в трудовых отношениях?

Некоторые методы социальной защиты прав работников в трудовых отношениях:

• Самозащита работниками трудовых прав. 24 Например, отказ от выполнения работы в определённых случаях (согласно ст. 379 ТК РФ). 5
• Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. 24 Профсоюзы могут участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, например, если одна из сторон не выполняет условия коллективного договора. 3
• Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 24 Федеральный государственный надзор осуществляется федеральной инспекцией труда. 5
• Судебная защита. 24 Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд для разрешения индивидуального или коллективного трудового спора. 23