Какие существуют исключения из правила 42-часового непрерывного отдыха?

Для некоторых категорий работников существуют исключения из правила 42-часового непрерывного отдыха. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai glavkniga.ru

Для работников, работающих посменно, а также для тех, у кого рабочий день разделён на части, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть более 42 часов и может быть сокращена до 24 часов. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Но за учётный период (месяц, квартал) продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Для работников с особым характером работы при суммированном учёте рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена в отдельные недели по сравнению с общей нормой. glavkniga.ru Но и в этом случае в целом за учётный период она должна быть в среднем не менее 42 часов. glavkniga.ru

Для водителей еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов. glavkniga.ru

Правило о продолжительности непрерывного отдыха закреплено в статье 110 Трудового кодекса РФ. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.glavbukh.ru