Некоторые социальные гарантии, которые предоставляются сотрудникам государственной противопожарной службы:

• Денежное довольствие. 1 Оно состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным специальным званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. 1
• Отпуска. 1 Сотрудники имеют право на очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжёлыми и неблагоприятными климатическими условиями — 45 календарных дней. 1
• Медицинское обеспечение. 15 Сотрудники могут пройти ежегодную диспансеризацию, углублённое медицинское обследование, получить бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов. 1
• Жилищное обеспечение. 15 Сотрудники могут обеспечить себя служебным жильём или денежной компенсацией за поднаём жилья, а также получить денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений. 1
• Первоочередное предоставление мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности. 1
• Выплата подъёмного пособия при переезде на новое место службы. 1
• Пенсионное обеспечение. 15 Уволенные со службы сотрудники с выслугой 20 лет и более получают пенсионное обеспечение. 1
• Обязательное государственное страхование жизни и здоровья. 15

Социальные гарантии сотрудникам государственной противопожарной службы устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 1