Какие преимущества имеет заключение коллективного договора в дошкольных учреждениях?

Некоторые преимущества заключения коллективного договора в дошкольных учреждениях:

• Защита социально-трудовых прав и интересов работников. skazka1-kob.obr.sakha.gov.ru gart56.npi-tu.ru Коллективный договор позволяет установить дополнительные гарантии, льготы и преимущества, создать более благоприятные условия труда по сравнению с законодательством. skazka1-kob.obr.sakha.gov.ru gart56.npi-tu.ru
• Минимизация возможностей возникновения коллективных трудовых споров. chishmy.bashkortostan.ru www.eduprofrb.ru Реализация коллективного договора способствует социальной стабильности в коллективе. chishmy.bashkortostan.ru
• Положительное влияние на мотивацию труда. chishmy.bashkortostan.ru Сотрудники трудятся с большей отдачей, когда видят, что руководитель считается с их мнением и интересами. chishmy.bashkortostan.ru
• Учёт положений коллективного договора при разработке приказов и других нормативных актов локального характера. ds42.anapaedu.ru Это касается условий оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда, развития социальной сферы. ds42.anapaedu.ru
• Сохранение действия коллективного договора при изменениях наименования, типа учреждения, реорганизации, а также в случае расторжения трудового договора с руководителем. skazka1-kob.obr.sakha.gov.ru ds42.anapaedu.ru
• Влияние на создание достойного имиджа учреждения. chishmy.bashkortostan.ru Частью коллективного договора может быть положение о корпоративной культуре поведения, о внешнем виде сотрудников, о стиле их общения с клиентами и т. д.. chishmy.bashkortostan.ru