Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 23
Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, который регламентирует порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. 13
Кроме того, для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами. 2
Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. 2