Какие правила поведения, определённые в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективными договорами и соглашениями, являются обязательными для всех работников?

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. base.garant.ru git45.rostrud.gov.ru

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, который регламентирует порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai git45.rostrud.gov.ru

Кроме того, для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами. base.garant.ru

Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. base.garant.ru