Некоторые льготы, которые положены работникам за вредные условия труда класса 3.1:

• Повышенная оплата труда. 24 Зарплата повышается минимум на 4% от тарифной ставки или оклада для работ с нормальными условиями труда. 2 Конкретные размеры повышения работодатель устанавливает с учётом мнения профсоюза. 2
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 23 Сотрудники могут работать не больше 36 часов в неделю. 2 С согласия работника он может трудиться и 40 часов в неделю, если такая возможность прописана в межотраслевом соглашении и коллективном договоре. 3
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. 23 Минимальная продолжительность — 7 календарных дней. 2 При расчёте дополнительного отпуска нужно учитывать стаж работы сотрудника во вредных условиях. 3 Если он проработал в них более 11 месяцев в году — дополнительный отпуск дают полностью. 3 Если меньше — пересчитывают соразмерно отработанному времени. 3
• Бесплатное питание и молоко. 2 Работникам выдают молоко или равноценные продукты питания. 3 Сотрудник может получать деньги вместо продуктов, если такая возможность предусмотрена в коллективном или трудовом договоре. 3 Сумма эквивалентна стоимости продуктов, которые ему полагаются. 3
• Досрочный выход на пенсию. 3 Работники вправе досрочно выйти на пенсию при соблюдении двух условий: работодатель платил за них страховые взносы по дополнительному тарифу начиная с 1 января 2013 года и сотрудник наработал определённый стаж. 3

Конкретные льготы и условия их предоставления лучше уточнить у работодателя.