Какие отгулы положены работникам в связи с семейными обстоятельствами?

Работникам положен отпуск без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами. cpb-runo.ru Сотрудник согласовывает с работодателем время своего отсутствия, за которое зарплата не начисляется. cpb-runo.ru

Некоторые ситуации, когда положен такой отпуск и его продолжительность составляет до 5 календарных дней (статья 128 ТК РФ): glavkniga.ru www.kdelo.ru

• рождение ребёнка; glavkniga.ru www.kdelo.ru
• смерть близкого родственника; glavkniga.ru www.kdelo.ru
• регистрация брака. glavkniga.ru www.kdelo.ru

По договорённости с работодателем продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам может быть любой. www.kdelo.ru

Чтобы взять отгул по семейным обстоятельствам, работник должен предоставить работодателю заявление. www.kdelo.ru Форма произвольная, главное указать в ней даты планируемого отдыха и причину его предоставления. www.kdelo.ru