Некоторые особенности учёта рабочего времени при работе во вредных условиях:
Трудовой кодекс разрешает увеличить время ежедневной работы при условии, что еженедельная продолжительность времени останется прежней: 1
до 12 часов — при 36-часовой рабочей неделе; 1
до 8 часов — при 30-часовой рабочей неделе и менее. 1
Отдельный табельный учёт. 12 Если работник занят во вредных условиях весь день, то в табеле проставляют полный рабочий день в часах. 1 В этом случае страховые взносы в ПФР уплачивают в полном объёме с учётом дополнительных тарифов. 1
Раздельный табельный учёт при частичной занятости. 12 Тогда работодатель уплатит меньше взносов, а работнику зачтется в стаж только фактически отработанное во вредных условиях время. 1 При этом форма оплаты (сдельная или оклад) значения не имеет. 1
Если условия производства не позволяют соблюсти установленную продолжительность рабочего времени, можно вести его суммированный учёт. 1 При этом продолжительность рабочего времени за учётный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. 1 Сам учётный период не может быть больше трёх месяцев. 1 Если невозможно уложиться в этот срок из-за сезонности работ или технологического процесса, его можно увеличить до года. 1