Некоторые ограничения на совместительство для муниципальных служащих:

• Уведомление представителя нанимателя по основному месту службы. 1 Это нужно сделать до начала работы по совместительству. 5
• Отсутствие конфликта интересов основной работы и иной оплачиваемой деятельности — работы по совместительству. 1 Муниципальный служащий не должен приступать к выполнению иной оплачиваемой работы, если это может повлечь конфликт интересов. 5
• Продолжительность рабочего времени. 1 При работе по совместительству она не должна превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю. 1
• Запрет для муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации, работать по совместительству. 1

Также при работе по совместительству важно соблюдать установленные законодательством запреты, например, не участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией. 1