За последнее десятилетие в трудовом праве России появились следующие новые институты:
Институт регулирования труда дистанционных работников. 1 С 1 января 2021 года вступила в силу новая версия главы 49.1 Трудового кодекса РФ. 1 Она даёт более выверенное понимание дистанционной (удалённой) работы, предусматривает различные режимы удаленной реализации трудовой функции. 1
Поправки, регулирующие временный перевод работников к другому работодателю. 2 В Трудовом кодексе РФ появилась новая отдельная глава, которая регламентирует правила временного перевода работников к другому работодателю по направлению службы занятости. 2
Изменения в оплате сверхурочной работы. 25 С 1 сентября 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, которым внесены изменения в статью 152 ТК РФ. 2 С этого момента при оплате сверхурочной работы бухгалтерия обязана учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. 2