Какие формы служебных расследований применяются в разных отраслях бизнеса?

В разных отраслях бизнеса могут применяться различные формы служебных расследований, например:

• Корпоративные расследования. srccs.su Включают проверку сотрудников, партнёров, контрагентов, оценку коммуникативных рисков в коллективе, выявление «токсичных» и неблагонадёжных сотрудников, урегулирование служебных конфликтов и другие задачи. srccs.su
• Расследование материального ущерба. www.business.ru В ходе такого расследования комиссия фиксирует факт нарушения, выявляет причины и действия работника, которые вызвали ущерб, оценивает его размер и последствия, определяет свидетелей и виновных. www.business.ru
• Расследование несчастных случаев на производстве. glavkniga.ru Трудовое законодательство обязывает работодателя проводить такое расследование (ст. 214 ТК РФ). glavkniga.ru
• Расследование в связи с возникновением ущерба. glavkniga.ru Например, когда по результатам инвентаризации на складе выявлена недостача товаров или в результате ДТП был повреждён служебный автомобиль. glavkniga.ru

Форму акта служебного расследования работодатель, как правило, разрабатывает самостоятельно. glavkniga.ru Но есть случаи, когда применяется официально утверждённая форма, например, для расследования группового несчастного случая (форма N 5 Приложения N 2 к Приказу Минтруда от 20.04.2022 N 223н). glavkniga.ru