Как устанавливается график отпусков в соответствии с ТК РФ?

График отпусков в соответствии с Трудовым кодексом РФ устанавливается следующим образом: base.garant.ru www.consultant.ru

1. Работодатель утверждает график не позднее чем за две недели до наступления календарного года. base.garant.ru www.consultant.ru При этом учитывается мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. base.garant.ru
2. График обязателен как для работодателя, так и для работника. base.garant.ru О времени начала отпуска работник должен быть изведён под роспись не позднее чем за две недели до его начала. base.garant.ru
3. В график включаются те отпуска, которые будут предоставляться в этом году. its.1c.ru Это могут быть отпуска за текущий и следующий рабочий год, а также отпуска, которые сотрудник не использовал за прошлые годы. its.1c.ru

Существуют две группы сотрудников, на которых график отпусков не распространяется: www.1cbit.ru

• льготники по законодательству, имеющие право уходить в отпуск в удобное для них время; www.1cbit.ru
• новые сотрудники, принятые на работу после утверждения графика отпусков. www.1cbit.ru

Исполнение утверждённого графика является обязательным для обеих сторон трудовых отношений. www.regberry.ru Это значит, что работодатель не может отказать в запланированном отдыхе, а сотрудник — отказаться от него. www.regberry.ru