Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах — по одному для каждой из сторон. 1

Структура соглашения: 1

1. Преамбула (шапка). 1 Указываются договаривающиеся стороны, ссылка на трудовой договор, ставится город и дата. 1 Здесь же можно внести причину изменений. 1
2. Основная часть. 1 Прописывается текст изменений: о чём договорились стороны, какие пункты изменились, а какие остались неизменными. 1 При необходимости — ссылки на законодательные акты. 1
3. Заключительная часть — реквизиты сторон и подписи. 1

Некоторые правила составления:

• Если добавляются новые условия, их подробно прописывают с указанием, с какого момента дополнения вступают в силу. 2
• При изменении пунктов трудового договора дублируют положения, которые утратили актуальность. 2 Далее прописывают полный текст пункта в новой редакции. 2
• Если убирается условие из договора, сначала прописывают содержание, затем указывают дату, с какого момента пункт перестанет действовать. 2 Дописывают, что остальные положения остаются действующими без изменений. 2

После составления и подписания документа экземпляр выдают на руки работнику. 2 Второе допсоглашение нужно подшить в личное дело. 2 С этого момента документ считается неотъемлемой частью трудового договора. 2