Чтобы правильно подать жалобу в трудовую инспекцию, необходимо указать: 2

• наименование государственной инспекции труда, в которую адресован документ; 2
• ФИО гражданина, чьи права нарушены; 2
• контактные данные гражданина, в том числе место жительства, телефонный номер и адрес электронного почтового ящика; 2
• сущность жалобы: какие именно права и свободы были нарушены, обстоятельства совершения противоправных деяний; 2
• дату и время допущения нарушений, сущность действий работодателя; 2
• наименование и место нахождения работодателя, дату заключения трудового договора, а также ФИО руководителя организации, его должность и телефонный номер; 2
• дату составления жалобы. 2

Также необходимо поставить личную подпись на составленном заявлении. 2 Если требуется подтвердить доводы, следует приложить к жалобе доказательства (документы и материалы, а также их копии). 2

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно несколькими способами: 4

• Лично. 2 Для этого нужно выяснить адрес и приёмные часы территориального отдела трудовой комиссии. 2
• По почте. 2 В этом случае требуется направить заказное письмо с уведомлением о вручении. 2 Рекомендуется составить опись вложенных в конверт документов. 2
• В электронной форме. 2 Для этого нужно отправить по адресу электронной почты инспекции труда все дополнительные материалы в отсканированном виде. 2

Также подать жалобу можно через портал «Онлайнинспекция.рф». 1 Для этого нужно зайти на портал, открыть раздел «Сообщить о проблеме», выбрать категорию проблемы и изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе. 1

Важно помнить, что на анонимные обращения ответ не даётся. 1 Если необходимо сохранить конфиденциальность, в заявление вносят пункт, в котором содержится просьба о том, чтобы работодателю не сообщали информацию о заявителе. 4