Как осуществляется защита прав государственных служащих в Казахстане?

Защита прав государственных служащих в Казахстане осуществляется через различные механизмы, закреплённые в законодательстве. zhaikpress.kz Основные права госслужащих закреплены в Конституции, Законе «О государственной службе Республики Казахстан» и Трудовом кодексе. zhaikpress.kz

Некоторые из прав:

• право на стабильную занятость; zhaikpress.kz
• достойные условия труда; zhaikpress.kz
• социальные гарантии; zhaikpress.kz
• защита от необоснованного увольнения и дискриминации. zhaikpress.kz

Для защиты прав предусмотрены следующие механизмы:

• Мониторинг работы дисциплинарных комиссий. zhaikpress.kz Например, проверяется соблюдение сроков и порядка получения объяснительных от сотрудников, ознакомление с материалами дисциплинарных дел, предоставление уведомлений о заседаниях дисциплинарных комиссий и другие аспекты. zhaikpress.kz
• Социальная защита. zhaikpress.kz В частности, контролируется своевременная выплата командировочных расходов и отпускных выплат. zhaikpress.kz
• Соблюдение рабочего графика. zhaikpress.kz Руководителей государственных органов, нарушивших рабочий график, привлекают к административной ответственности. zhaikpress.kz
• Работа уполномоченного по этике. amangeldy-esl.sko.kz atameken.kz Эта должность создана при всех центральных и местных исполнительных государственных органах. atameken.kz Уполномоченный рассматривает поступающие обращения и принимает меры реагирования для урегулирования проблемных вопросов. atameken.kz

Кроме того, предусмотрены механизмы защиты трудовых прав через суд и специальные комиссии. zhaikpress.kz