Как написать заявление на оплачиваемый отпуск в разных ситуациях?

Заявление на оплачиваемый отпуск пишется в свободной форме. nalog-nalog.ru www.sravni.ru Часто у работодателей предусмотрен свой шаблон заявления. glavkniga.ru

Если сотрудник планирует уйти в отпуск по графику, то заявление писать не нужно. glavkniga.ru www.sravni.ru Работодатель должен известить работника о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). glavkniga.ru Однако на практике работодатели всё равно нередко просят работников писать заявление в такой ситуации. glavkniga.ru

Если сотрудник хочет пойти в отпуск вне графика, то в заявлении нужно указать желаемую дату начала отпуска и его продолжительность. glavkniga.ru Но нужно учитывать, что такой отпуск предоставляется на усмотрение работодателя, и в нём могут отказать. glavkniga.ru

Если сотрудник относится к категории работников, которым работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска не по графику, то в заявлении нужно указать желаемую дату начала отпуска и его продолжительность, а также ссылку на норму законодательства, согласно которой работник имеет право на отпуск вне графика. glavkniga.ru

Иногда к заявлению нужно приложить документы, обосновывающие необходимость отпуска. journal.sovcombank.ru Например, при оформлении ученического отпуска к заявлению прикладывают вызов от учебного заведения, при выходе в декрет — больничный лист из женской консультации. journal.sovcombank.ru

Оптимальный срок подачи заявления — за пару недель до начала отдыха. journal.sovcombank.ru В организации могут быть свои правила подачи заявлений, поэтому надёжнее уточнить их у работодателя. www.sravni.ru