Да, работодатель имеет право не платить больничный во время простоя организации. 4

Согласно пункту 5 части 1 статьи 9 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, если весь период временной нетрудоспособности сотрудника приходится полностью на время простоя, то больничное пособие не выплачивается. 4

Однако есть исключения: 4

• Если работник ушёл на больничный лист до простоя, то пособие платят. 3 Его размер — как зарплата при простое. 3
• Если болезнь началась в период простоя и продолжилась после его окончания, пособие по больничному листу выплачивается только за дни болезни за рамками простоя. 1
• Если нетрудоспособность наступила до простоя, а закончилась во время него или по окончании, дни болезни за рамками простоя оплачиваются в общем порядке. 1 А дни болезни, приходящиеся на простой, оплачиваются либо как больничный, либо как простой (исходя из того, какая сумма меньше). 1

Если работодатель нарушает права сотрудника, тот вправе обратиться сначала в трудовую инспекцию, а затем в прокуратуру. 2