Для доказательства факта трудовых отношений в прокуратуре, если не была предоставлена копия трудового договора, можно использовать следующие документы и обстоятельства: 1

• письменные задания, копии отчётов о работе; 1
• пропуск на предприятие (организацию); 1
• униформа с эмблемой организации; 1
• доступ к электронной почте предприятия; 1
• фотографии, проездные документы, записи видеокамер, подтверждающие осуществление трудовой деятельности; 1
• подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, определённому режиму; 1
• пояснения свидетелей, в том числе сотрудников, официально трудоустроенных у работодателя, которые подтверждают выполнение работником трудовой функции; 1
• оплата выполненной работы ежемесячно и без подписания акта выполненных работ. 1

Также можно подать работодателю заявление, запросив документы, связанные с работой, например справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации. 2 Работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом. 2

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.