В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск в МЧС России, включается фактически отработанное время, то есть период, в течение которого работник выполнял свои трудовые обязанности. yandex.ru
Согласно статье 121 Трудового кодекса РФ, в этот стаж также входят следующие периоды: www.kdelo.ru
- когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы, — ежегодный оплачиваемый отпуск, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха, время нахождения на больничном, в том числе по беременности и родам; www.kdelo.ru
- вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; www.kdelo.ru
- отстранения от работы, когда сотрудник не прошёл обязательный медосмотр не по своей вине; www.kdelo.ru
- отпуска без сохранения заработной платы в течение рабочего года, предоставленных по просьбе сотрудника — не более 14 календарных дней; www.kdelo.ru
- приостановления трудового договора в связи с мобилизацией или военной службой по контракту; www.kdelo.ru
- простоя не по вине работника. www.kdelo.ru
Если у работника общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года превысила 14 календарных дней, то при расчёте стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни начиная с 15-го. www.kdelo.ru