Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. 14 По нему работодатель обеспечивает работника работой и платит за неё зарплату. 4 Взамен работник обязуется добросовестно трудиться и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей. 4

Определение трудового договора прописано в статье 56 Трудового кодекса РФ. 1

Трудовой договор нужен, чтобы защитить обе стороны трудовых отношений. 5 После подписания договора работодатель понимает, что сотрудник будет выполнять свои обязанности, а сотрудник знает, что получит социальные гарантии. 5