Приказ — это в административном праве вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными. 5

Виды приказов:

• По форме носителей: 5 устный приказ — подзаконный акт управления, содержащийся в устном волевом распоряжении руководителя; 5 письменный приказ — подзаконный нормативный акт управления, изложенный письменно в установленной форме. 5
• По содержанию и способу контроля: 5 нормативный приказ — вводит в действие общие инструкции, функциональные обязанности; 5 индивидуальный (ненормативный) приказ — ставит задачу по выполнению определённых индивидуальных действий, должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ. 5

Значение приказа по основной деятельности: такие приказы регулируют работу организации в соответствии с её функциями и задачами и утверждают основные локальные нормативные акты организации. 1

Структура приказа по основной деятельности: состоит из двух частей: 2

• Констатирующей. 2 Обосновывает издание документа, отражает суть поставленной руководителем задачи. 2
• Распорядительной. 2 Начинается со слова «приказываю» и далее содержит необходимые поручения, подлежащие исполнению. 2

Содержание приказа по основной деятельности: может затрагивать вопросы производственной деятельности, планирования, финансирования, реализации продуктов, внешнеэкономических связей. 3