Вопросы к Поиску с Алисой
Система управления охраной труда (СУОТ) и специальная оценка условий труда (СОУТ) отличаются по целям и методике проведения. www.bashkortostan.ru
СОУТ — это комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производства, влияющих на условия труда. kontur.ru Цель СОУТ — оценка влияния таких факторов на работников и их отклонения от нормы. kontur.ru Проводится работодателем совместно со специализированной организацией. www.bashkortostan.ru
СУОТ — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. www.consultant.ru {6-host} Одним из обязательных элементов СУОТ является процедура управления профессиональными рисками, в рамках которой работодатель выявляет опасности, оценивает уровни профессиональных рисков и снижает либо исключает их. www.bashkortostan.ru Идентификация опасностей осуществляется работодателем самостоятельно, без участия специализированной организации. www.bashkortostan.ru
Таким образом, СОУТ фокусируется на внешней оценке условий труда и выявлении вредных производственных факторов, а СУОТ — на внутренней разработке системы охраны труда, свода правил и положений на основе присвоенного класса рисков и заключения эксперта после оценки СОУТ. {7-host}