Система управления охраной труда (СУОТ) и специальная оценка условий труда (СОУТ) отличаются по целям и методике проведения. 1

СОУТ — это комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производства, влияющих на условия труда. 5 Цель СОУТ — оценка влияния таких факторов на работников и их отклонения от нормы. 5 Проводится работодателем совместно со специализированной организацией. 1

СУОТ — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. 36 Одним из обязательных элементов СУОТ является процедура управления профессиональными рисками, в рамках которой работодатель выявляет опасности, оценивает уровни профессиональных рисков и снижает либо исключает их. 1 Идентификация опасностей осуществляется работодателем самостоятельно, без участия специализированной организации. 1

Таким образом, СОУТ фокусируется на внешней оценке условий труда и выявлении вредных производственных факторов, а СУОТ — на внутренней разработке системы охраны труда, свода правил и положений на основе присвоенного класса рисков и заключения эксперта после оценки СОУТ. 7