Вопросы к Поиску с Алисой
Типовые правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и индивидуальные отличаются по своему содержанию и разработке. nalog-nalog.ru www.business.ru
Типовые правила можно применять при оформлении ПВТР, они утверждены постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.1984 №213 в части, не противоречащей ТК РФ. nalog-nalog.ru Созданный в 1980-е годы типовой распорядок необходимо корректировать с учётом современных требований. nalog-nalog.ru
Индивидуальные правила разрабатываются работодателем самостоятельно и учитывают специфику деятельности компании. nalog-nalog.ru glavkniga.ru Они могут основываться на типовых правилах и включать дополнительную информацию, связанную со спецификой организации. nalog-nalog.ru Например, схему применения магнитных пропусков и соблюдения пропускного режима, требования к внешнему виду сотрудников, требования к внутренней корпоративной культуре поведения работников. nalog-nalog.ru