Чем отличаются социальные и экономические меры в области охраны труда?

Социальные и экономические меры в области охраны труда отличаются целями и задачами.

Социальные меры направлены на поддержание здоровья и трудоспособности экономически активного населения, а также на социальную защиту пострадавших на производстве и членов их семей. www.rsuh.ru Некоторые примеры социальных мер:

• организация медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований; www.rsuh.ru www.kdelo.ru
• создание условий труда для работы инвалидов; www.kdelo.ru
• обязательное социальное страхование; www.rsuh.ru www.kdelo.ru
• выплата компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травм. www.rsuh.ru www.kdelo.ru

Экономические меры связаны с минимизацией потерь общества при осуществлении производственной деятельности. www.rsuh.ru Они направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. www.rsuh.ru Некоторые примеры экономических мер:

• государственное стимулирование работодателей по повышению уровня охраны труда; www.rsuh.ru
• установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда; www.rsuh.ru
• защита отдельных, наименее социально защищённых категорий работников. www.rsuh.ru

Таким образом, социальные меры фокусируются на благополучии работников, а экономические — на минимизации потерь общества и предприятия.