Чем отличается трудовой арбитраж от комиссии по трудовым спорам?

Трудовой арбитраж и комиссия по трудовым спорам имеют свои особенности и отличаются по сфере деятельности.

Трудовой арбитраж — это орган по рассмотрению коллективного трудового спора. 18 Он может быть временным, когда стороны создают его вместе с Рострудом для конкретного спора, или постоянным — по решению трёхсторонней комиссии для ведения коллективных переговоров. 1 Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон трудового спора, получает нужные документы и сведения по спору, а также принимает итоговое решение по нему. 1

Комиссия по трудовым спорам (КТС) — это коллегиальный орган из представителей работодателя и работников, который уполномочен рассматривать индивидуальные трудовые споры. 9 Она созывается по инициативе работника или работодателя и рассматривает только индивидуальные трудовые споры, если работник не смог урегулировать конфликт с работодателем самостоятельно в ходе переговоров. 110