Административный отпуск и отгул — это разные понятия. 4
Административный отпуск — это дополнительный неоплачиваемый отпуск за счёт работника. 58 Его можно взять по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. 8 Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. 8
Отгул — это дополнительный день отдыха, который работодатель предоставляет по желанию работника, например, в качестве компенсации за сверхурочный труд или работу в выходной или праздничный день 136. Отгул оплачивается исходя из средней зарплаты. 3
Таким образом, основное отличие в том, что административный отпуск работодатель либо должен, либо может предоставлять в соответствии с трудовым законодательством, а отгул работодатель предоставлять не обязан. 4