Какие есть нарушения законодательства со стороны работодателя и сотрудника?

Некоторые нарушения законодательства со стороны работодателя:

• Серая зарплата. journal.tinkoff.ru Например, когда работник официально получает только МРОТ, а остальную часть денег — в конверте. journal.tinkoff.ru
• Работа без договора. delo-press.ru При фактическом допуске человека к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме в течение трёх рабочих дней. delo-press.ru
• Невыплата заработной платы. www.advgazeta.ru Наличие задолженности по зарплате является основанием для привлечения работодателя к материальной, административной и уголовной ответственности. www.advgazeta.ru
• Нарушение требований охраны труда. www.advgazeta.ru www.kdelo.ru Например, если это привело к тяжким последствиям или создавало реальную угрозу их возникновения. www.klerk.ru

Некоторые нарушения законодательства со стороны сотрудника:

• Прогул. www.klerk.ru Под ним подразумевается отсутствие на рабочем месте не менее четырёх часов подряд. www.klerk.ru
• Появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. www.klerk.ru
• Хищение, растрата или умышленная порча чужого имущества. www.klerk.ru
• Разглашение коммерческой, государственной, служебной или иной тайны, в том числе персональных данных своих коллег. www.klerk.ru
• Нарушение правил охраны труда, если это привело к тяжким последствиям или создавало реальную угрозу их возникновения. www.klerk.ru

Для привлечения к ответственности за нарушения законодательства можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. journal.tinkoff.ru