В чем заключаются преимущества социологических методов управления персоналом?

Преимущества социологических методов управления персоналом:

• Возможность установить назначение и место сотрудников в коллективе. www.kaus-group.ru Это помогает связать мотивацию людей с конечными результатами производства. www.kaus-group.ru
• Выявление неформальных лидеров и обеспечение им поддержки. www.kaus-group.ru kontur.ru Их можно использовать для мотивации персонала. envybox.io
• Обеспечение эффективных коммуникаций и предупреждение межличностных конфликтов в коллективе. www.cfin.ru
• Предоставление необходимых данных для подбора, оценки, расстановки и обучения персонала, что позволяет обоснованно принимать кадровые решения. www.kaus-group.ru
• Социальный эффект от исследований, такой как рост удовлетворённости трудом и улучшение социально-психологического климата, в конечном счёте даёт экономический эффект, поскольку приводит к уменьшению негативных тенденций в системе управления персоналом. cyberleninka.ru