В чем заключаются преимущества ситуационного подхода по сравнению с традиционными школами менеджмента?

Некоторые преимущества ситуационного подхода по сравнению с традиционными школами менеджмента:

• Гибкость и адаптивность. investfuture.ru www.gd.ru Руководитель может быстро изменять стиль и методы работы, что особенно важно в быстро меняющейся среде. investfuture.ru
• Высокая эффективность в условиях неопределённости. investfuture.ru Ситуационный подход позволяет лучше справляться с нестабильностью, так как решения принимаются с учётом текущего контекста. investfuture.ru
• Учёт человеческого фактора. investfuture.ru Подход ориентирован на особенности конкретных сотрудников — их мотивацию, опыт и компетенции, что способствует росту вовлечённости и продуктивности. investfuture.ru
• Универсальность. investfuture.ru Метод можно применять как в малом бизнесе, так и в крупных корпорациях, адаптируя под конкретные задачи и отрасли. investfuture.ru
• Ориентированность на результат. investfuture.ru Управление строится не ради соблюдения правил, а ради достижения целей, что увеличивает продуктивность и конкурентоспособность организации. investfuture.ru
• Повышение мотивации сотрудников. investfuture.ru Понимание особенностей подчинённых позволяет руководителю выстраивать более доверительные и продуктивные отношения. investfuture.ru