Главные достоинства внедрения ERP-систем в организации:

• Автоматизация бизнес-процессов. 12 Возможность перейти на электронный документооборот и автоматизировать множество рутинных задач. 1
• Единая база данных. 12 Подразделения получают доступ к оперативной и достоверной информации, что устраняет разрозненность и улучшает совместную работу. 1
• Универсальность. 12 Решения класса ERP могут использоваться для любых отраслей и типов производства. 1
• Комплексное решение. 1 Возможность управления всеми процессами в рамках одного программного комплекса, что позволяет сэкономить на внедрении специализированных решений. 1
• Гибкость и масштабируемость. 2 Программа хорошо совместима с другими конфигурациями и приложениями: легко настраивается под различные бизнес-процессы и даёт возможность управления корпорациями с большим числом подразделений. 2
• Распределение прав доступа. 2 ERP даёт возможность гибко распределить права доступа между сотрудниками любых отделов и защитить ценные корпоративные данные от посторонних глаз. 2

Некоторые недостатки внедрения ERP-систем в организации:

• Сложность программы и необходимость проведения дополнительного обучения пользователей. 2
• Высокие требования к защите данных. 2 Хранение и передача корпоративных документов требуют более тщательного контроля со стороны системы безопасности. 2
• Высокие требования к оборудованию. 2 Требуются мощные серверы, быстродействующая и надёжная инфраструктура. 2
• Сложность в интеграции уже имеющихся данных. 2 Информацию из предыдущих систем в ERP не всегда можно перенести легко и без потерь. 2
• Дорогое и долгое внедрение системы. 2 Руководство рассматривает его как стратегические вложения, которые окупаются за 2–3 года. 2