Возможно, имелась в виду балльно-рейтинговая система оценивания. 15

Некоторые преимущества:

• Простота использования. 1 Студенты получают баллы за выполнение заданий и экзаменов, и эти баллы суммируются для расчёта итоговой оценки. 1
• Прозрачность для студентов и преподавателей. 1 Балльно-рейтинговая система делает прозрачным процесс оценки работ студентов и отбора студентов в магистратуру и аспирантуру. 1
• Развитие новых знаний и навыков студентов. 1 Различные формы оценки, включая практические работы, проекты и научные исследования, помогают студентам показать свои творческие способности и применить свои знания в практической сфере. 1
• Возможность провести качественную оценку работы студентов на протяжении всего семестра. 5 Баллы выставляются на каждой паре, что позволяет составить графики и посмотреть тенденции повышения знаний среди студентов на различных специальностях. 5

Некоторые недостатки:

• Не учитывает индивидуальные различия студентов. 1 Оценка только на основе количества баллов может привести к искажению результатов. 1 Часто заработанные баллы не дают полной картины о том, насколько хорошо студент понимает учебный материал. 1
• Создаёт конкуренцию среди студентов. 1 Студенты могут стремиться получить как можно больше баллов, вместо того чтобы фокусироваться на процессе обучения и на глубоком понимании учебного материала. 1
• Субъективность оценок. 5 Поскольку оценки формируются преподавателем, который имеет свои мысли и суждения о каждом студенте, они являются субъективными. 5 В некоторых случаях баллы получаются либо завышенными, либо заниженными. 5
• Повышение уровня стресса у студентов. 5 Многие студенты начинают переживать из-за оценок, а это может привести к потере мотивации, постоянной тревоге, нервозам и ухудшению успеваемости по учёбе. 5