Преимущества метода анкетирования:

• Массовость и оперативность. 2 Возможность охватить большое количество респондентов одновременно. 2
• Экономичность. 2 Создание и распространение анкет не требует значительных материальных затрат, особенно в цифровой форме. 2
• Стандартизация. 2 Одинаковая форма и структура анкет для всех респондентов упрощает их обработку и анализ, позволяя исследователям сравнивать ответы и выявлять тенденции. 2
• Удобство для респондентов. 2 Респонденты могут заполнять анкеты в удобное для них время и в комфортной обстановке. 2
• Гибкость форматов. 2 Анкетирование позволяет использовать различные типы вопросов: закрытые, открытые, смешанные. 2
• Возможность статистической обработки. 2 Собранные данные легко обрабатываются с использованием современных статистических методов. 2
• Анонимность. 2 Анонимный характер анкетирования повышает уровень искренности ответов, особенно в исследованиях на деликатные или социально чувствительные темы. 2

Недостатки метода анкетирования:

• Поверхностность и ограниченность анализа. 2 Анкетирование чаще всего даёт общую картину, но не позволяет глубоко понять внутренние мотивы, причины поведения или сложные психологические процессы. 2
• Субъективность ответов. 4 Ответы респондентов опираются на субъективные ощущения, зависят от ситуации и времени проведения опроса, велика доля ложных ответов или пропуск вопросов. 4
• Субъективность при составлении анкеты. 4 Формулировка вопросов во многом зависит от опыта и квалификации исследователя. 4
• Неприменимость для опроса людей со слабым зрением, малограмотных, для получения информации по очень острым, злободневным вопросам, в условиях высокой социальной напряжённости. 4