В чем отличие горизонтальной модели профориентации от вертикальной?

Основное отличие горизонтальной модели профориентации от вертикальной заключается в подходах к профессиональному развитию и росту.

Вертикальная модель предполагает продвижение вверх по иерархической лестнице. tenchat.ru Сотрудник перемещается с рядовой позиции до уровня руководителя внутри одной компании или профессиональной области. netology.ru Вместе с должностью у специалиста возрастают объём ответственности и уровень зарплаты. netology.ru Такая модель подходит тем, кто стремится к власти, высокому статусу и финансовой стабильности. tenchat.ru

Горизонтальная модель, в свою очередь, предполагает разнообразие задач и проектов в рамках одного уровня. tenchat.ru Сотрудник может развиваться не только в своей специальности, но и осваивать смежные направления. netology.ru Горизонтальная модель позволяет более полно раскрыть потенциал, разнообразить деятельность и не ограничиваться одной узкой специализацией. tenchat.ru

Таким образом, вертикальная модель ориентирована на достижение высокого положения и экспертную деятельность в определённой области, а горизонтальная модель — на расширение кругозора, попытку попробовать себя в разных сферах и развитие в разных направлениях. tenchat.ru