Особенности подхода Милтона Эриксона к обучению коучингу заключаются в следующих положениях:

1. Ориентированность на клиента. 25 Коуч всегда находится в контексте жизненных правил и убеждений клиента, безоценочно относится к его выбору и принятым решениям. 2
2. Опора на позитив. 2 Задача коуча — не давать клиенту чего-то такого, чего у него изначально нет, а предоставить возможность раскрыть личный потенциал и обрести требуемые навыки и умения. 2
3. Принцип «Действия». 3 Клиенту необходимо активно действовать и принимать конкретные шаги, чтобы добиться своих целей. 3 Коуч помогает определиться с этими шагами и поддерживает в процессе их выполнения. 3
4. Принцип «Партнёрства». 3 Клиент и коуч являются партнёрами, и их взаимодействие выстраивается именно по этому принципу. 3 В коммуникации каждая сторона приносит свой вклад в процесс. 3
5. Использование метафор. 3 Милтон Эриксон активно применял метафоры в своей практике, потому что осознавал силу образного мышления. 3 Он был уверен, что метафорические истории проникают в подсознание людей и способствуют изменению их мышления и поведения. 3