Использование технологий для оценки эффективности адаптации важно, потому что это позволяет:
- Сократить объём рутинных задач для руководителей и HR-специалистов. 1 Для этого подойдут комплексные платформы, которые совмещают процессы адаптации, обучения и совместной работы в одном окне корпоративного портала. 1
- Уменьшить расходы на онбординг. 1 ИТ-решения позволяют создавать индивидуальные или массовые планы адаптации через понятный конструктор, а назначение и отчётность полностью автоматизировать. 1
- Вовремя выявлять проблемы. 1 Для этого можно использовать метрики, например, уровень текучести кадров, показатель удовлетворённости сотрудников интеграцией в компанию, скорость выхода на полную производительность, количество жалоб на адаптацию. 23
Таким образом, использование технологий помогает понять, насколько успешна программа адаптации и какие элементы нуждаются в доработке. 2