Несколько причин, по которым классические модели управления становятся неэффективными в современном мире:

• Бюрократия. 1 Вся энергия компании тратится на решение внутренних проблем и согласование изменений в регламенте. 1 При этом клиент остаётся «за бортом» внимания. 1
• Необходимость быстрых решений и гибких подходов. 1 Современный мир требует этого в любой сфере жизни, в том числе в бизнесе. 1
• Устаревание навыков. 5 Сложность и скорость перемен приводят к тому, что люди раньше начинают считаться старыми. 5 Технологии прогрессируют так быстро, что ими успевают овладевать только самые юные. 5
• Изменение целей компании. 1 Цели уже не только в прибыли, от сотрудников ожидают социальной ответственности и предприимчивости. 1

Для эффективного управления в современном мире вместо жёстких рамок классического менеджмента нужны гибкие системы. 1