Какую роль играют обратные связи в управлении?

Обратная связь в управлении — это процесс получения информации о реакции системы на управленческое воздействие. sky.pro Она позволяет оценить эффективность принятых решений и внести необходимые коррективы в работу организации. sky.pro

Некоторые роли обратной связи в управлении:

• Контроль. projecto.pro С помощью обратной связи можно проверить, на какой стадии находится работа, сколько ещё осталось, чего не хватает, будут ли соблюдены сроки. projecto.pro
• Оперативная корректировка процесса. projecto.pro Например, когда подчинённый своевременно сигнализирует о проблемах, руководитель может изменить условия задачи или перераспределить рабочие ресурсы. projecto.pro
• Оценочная функция. projecto.pro Обратная связь помогает определить, насколько адекватной является задача, достаточно ли она детализирована, имеются ли необходимые ресурсы для её исполнения, насколько реалистичны сроки. projecto.pro
• Мотивация. sky.pro dzen.ru Обратная связь стимулирует участников системы к развитию и совершенствованию. sky.pro
• Информационная функция. sky.pro Обеспечивает руководство актуальными данными для принятия решений. sky.pro
• Развитие. sky.pro Способствует обучению и росту как отдельных сотрудников, так и организации в целом. sky.pro

Таким образом, обратная связь — важный инструмент управления персоналом и повышения эффективности бизнес-процессов. academy2win.com