Какой сервис лучше использовать для HR-аналитики?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Несколько сервисов, которые можно использовать для HR-аналитики:

TrenData People Analytics. soware.ru Платформа предоставляет организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений. soware.ru

Saby HRM. soware.ru vc.ru Интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. soware.ru

HRBOX. vc.ru Модульная облачная платформа для автоматизации HR-процессов. vc.ru Включает возможности для организации корпоративного портала, сбора обратной связи от команды, упрощения рутинных процессов работы с заявками. vc.ru

Alfa HRMS. vc.ru Система с индивидуальной HR-аналитикой: дашборды, интерактивные отчёты, автоформирование данных и аналитика KPI для руководителей и HR. vc.ru

Beehive.team. {6-host} Платформа для эффективного управления и автоматизации HR-процессов. {6-host} Позволяет формировать цифровой профиль сотрудника со всей ключевой информацией о нём, отслеживать значимые кадровые тенденции и формировать отчёты. {6-host}

Выбор сервиса зависит от конкретных задач и потребностей организации.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?