Несколько сервисов, которые можно использовать для HR-аналитики:

• TrenData People Analytics. 1 Платформа предоставляет организациям возможность генерировать продвинутую и прогнозную аналитику путём объединения и анализа статистических показателей из нескольких программных приложений. 1
• Saby HRM. 14 Интернет-сервис комплексного управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи. 1
• HRBOX. 4 Модульная облачная платформа для автоматизации HR-процессов. 4 Включает возможности для организации корпоративного портала, сбора обратной связи от команды, упрощения рутинных процессов работы с заявками. 4
• Alfa HRMS. 4 Система с индивидуальной HR-аналитикой: дашборды, интерактивные отчёты, автоформирование данных и аналитика KPI для руководителей и HR. 4
• Beehive.team. 6 Платформа для эффективного управления и автоматизации HR-процессов. 6 Позволяет формировать цифровой профиль сотрудника со всей ключевой информацией о нём, отслеживать значимые кадровые тенденции и формировать отчёты. 6

Выбор сервиса зависит от конкретных задач и потребностей организации.