Каким образом следует организовать завершающий этап тренинга, чтобы он был максимально эффективным?

Чтобы завершающий этап тренинга был максимально эффективным, можно использовать следующие рекомендации:

• Провести финальное упражнение. mtrening.com Оно поможет воссоздать структуру полученных знаний и логично завершить тренинг. mtrening.com Упражнение должно быть простым, весёлым и интересным. mtrening.com
• Подвести итоги. mtrening.com Нужно напомнить участникам основные блоки, которые разобрали, и попросить их озвучить свои впечатления. mtrening.com Вопросы должны быть конкретными и обращёнными к личному опыту каждого участника. mtrening.com
• Провести эмоциональное завершение. dzen.ru mtrening.com От тренера требуется не только структурность, но и способность зарядить энергией группу. mtrening.com Можно ускорить темп общения и вести его в максимально энергичном стиле. mtrening.com
• Формировать договорённости и обязательства. dzen.ru Например, ведущий может пообещать выслать дополнительные материалы по теме тренинга. dzen.ru
• Следить за режимом труда и отдыха. mtrening.com Нужно следить, чтобы к концу тренинга у участников остались силы. mtrening.com Все самые сложные упражнения следует проводить в середине тренинга, а к концу они должны упрощаться. mtrening.com

Также важно, чтобы сразу после тренинга у его участников возникли возможность и необходимость использовать все полученные инструменты. u4g.ru Для этого можно придумать персональные задания для каждого участника. u4g.ru