В менеджменте существуют следующие виды методов:
- Организационные. 15 Направлены на создание оптимальной управляющей системы, способной оказывать воздействие на управляемую систему и помогающей добиться успеха предприятиям и организациям. 5
- Административные. 1 Предполагают прямое воздействие на волю исполнителей путём управленческих команд, обязательных для нижестоящих органов. 4
- Экономические. 14 Основаны на системе материального стимулирования труда. 4
- Социально-психологические. 14 Базируются на выявлении и учёте психологических особенностей работников, а также поведения коллектива организации в целом. 4
Практическая деятельность в менеджменте построена на комбинировании ряда методов. 4 Как правило, параллельно используются несколько методов и их сочетания. 4