Некоторые методы оценки удовлетворённости медсестёр работой:

• Индекс описания работы Смита. 1 Включает 72 пункта, которые оценивают удовлетворённость по пяти параметрам: надзор, оплата, возможности продвижения по службе, коллеги и сама работа. 1
• Утрехтская шкала вовлечённости в работу. 1 Включает 17 пунктов по трём подшкалам: энергичность, преданность делу и поглощённость работой. 1
• Тест мотивации Ф. Герцберга. 5 Используют для определения структуры мотивации сотрудников и выделения актуальных факторов удовлетворённости или неудовлетворённости трудовой деятельностью. 5
• «Методика определения удовлетворённости трудом» А. В. Батаршева. 5 Позволяет оценить не только общую удовлетворённость своим трудом, но и её составляющие. 5
• «Опросник для определения уровня удовлетворённости работой» П. Спектора. 5 Помогает определить общую удовлетворённость работой медицинских сестёр на основе таких составляющих трудовой деятельности, как заработная плата, возможность продвижения, взаимоотношения с руководством и коллегами и другие. 5