Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Наука и образование / Какие основные отличия между кодами профессиональной деятельности и кодами квалификаций?
Вопрос для Нейро
5 марта
Какие основные отличия между кодами профессиональной деятельности и кодами квалификаций?
Нейро
На основе 5 источников

Основные отличия между кодами профессиональной деятельности и кодами квалификаций:

  1. Код профессиональной деятельности — это цифровое обозначение должности, вида трудовой деятельности и осуществляемых сотрудником функций на рабочем месте. 2 Он состоит из семи цифро-буквенных знаков и указан в профессиональных стандартах. 23
  2. Код квалификации — это код выполняемой функции по общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ). 15 Он описывает уровень квалификации и специализацию работника, его способность выполнять определённые трудовые функции. 1 Код состоит из одного, двух, трёх или четырёх цифровых знаков и указывает на основную группу, подгруппу, малую группу и начальную группу занятий. 5

Таким образом, код профессиональной деятельности фокусируется на профессиональной деятельности и трудовых функциях, а код квалификации — на уровне квалификации и специализации работника.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Wed May 28 2025 17:42:39 GMT+0300 (Moscow Standard Time)