Основные отличия между кодами профессиональной деятельности и кодами квалификаций:

1. Код профессиональной деятельности — это цифровое обозначение должности, вида трудовой деятельности и осуществляемых сотрудником функций на рабочем месте. 2 Он состоит из семи цифро-буквенных знаков и указан в профессиональных стандартах. 23
2. Код квалификации — это код выполняемой функции по общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ). 15 Он описывает уровень квалификации и специализацию работника, его способность выполнять определённые трудовые функции. 1 Код состоит из одного, двух, трёх или четырёх цифровых знаков и указывает на основную группу, подгруппу, малую группу и начальную группу занятий. 5

Таким образом, код профессиональной деятельности фокусируется на профессиональной деятельности и трудовых функциях, а код квалификации — на уровне квалификации и специализации работника.