Некоторые меры, которые можно предпринять для предотвращения конфликта интересов в образовании:

• Создать комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. 2 Она помогает урегулировать разногласия по вопросам реализации права на образование. 2 Комиссия создаётся из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации. 2
• Разработать положение о конфликте интересов педагогического работника. 2 Также можно создать положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и кодекс педагогического работника по предотвращению конфликта интересов. 2
• Ограничить доступ работника к конкретной информации, которая может затрагивать его личные интересы. 13
• Временно отстранить работника от должности или перевести его на другую работу, исполнение трудовых обязанностей на которой не связано с конфликтом интересов. 3
• Запретить оказание платных образовательных услуг в рамках общеобразовательных программ или услуг, не входящих в перечень утверждённых на текущий учебный год. 1
• Установить правила корпоративного поведения, рекомендующих воздерживаться от дарения или принятия дорогостоящих подарков, услуг. 1

При возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения педагогический работник обязан письменно проинформировать об этом руководителя образовательной организации и отказаться от выгоды, ставшей причиной возникновения конфликта интересов. 3