Несколько книг, которые могут быть полезны начинающему HR-специалисту в сфере подбора персонала:

• «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», Светлана Иванова. 14 В книге раскрываются методики и инструменты качественного подбора персонала, основанные на реальных кейсах из авторской практики. 1
• «HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда», Михаил Воронин, Дарья Кабицкая, Наталья Тихонова. 13 Авторы рассказывают, как превратить сотрудников компании в её евангелистов, которые искренне стараются выполнять свои обязанности наилучшим образом и ощущают глубокую привязанность и преданность к компании. 1
• «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала», Руслан Мансуров. 3 Книга, в которой чётко описан алгоритм по построению HR-бренда. 3 Автор рассказывает о том, как компаниям создать положительный имидж, привлечь высококлассных специалистов и удержать действующих сотрудников. 3
• «Кто. Решите вашу проблему №1», Рэнди Стрит, Джефф Смарт. 3 В книге описывается простая стратегия найма сотрудников. 3 Рекомендации основаны на многочисленных интервью с топ-менеджерами и миллиардерами. 3
• «Окружи себя лучшими», Клаудио Фернандес Араос. 4 Практические рекомендации мирового эксперта в сфере подбора персонала, которые помогут собрать сильную команду. 4

Выбор книг зависит от личных интересов и потребностей начинающего HR-специалиста.