Уровень образования влияет на трудоустройство молодёжи в современном мире, но взаимосвязь между ними не всегда линейная и зависит от многих других факторов. 2

Некоторые положительные аспекты влияния уровня образования на трудоустройство молодёжи:

• Доступ к престижным и высокооплачиваемым должностям. 1 Работодатели предпочитают нанимать сотрудников с высоким уровнем квалификации. 1
• Снижение вероятности стать безработным. 24 Более образованные люди в среднем тратят меньше времени на поиск работы, что отражает более высокий уровень мобильности рабочей силы. 4
• Возможность карьерного роста. 1 Люди с высшим образованием имеют больше шансов на карьерный рост и получение высоких должностей, что связано с их глубокой профессиональной подготовкой и навыками управления. 1

Однако есть и негативные моменты, например:

• Отсутствие опыта и трудовых навыков. 3 Из-за этого выпускники вузов менее конкурентоспособны на рынке труда, в отличие от тех, у кого этот опыт уже имеется. 3
• Перекос в системе образования. 3 Уровень компетенций, полученных в учебном заведении, может не соответствовать реальным требованиям работодателя. 3
• Необоснованный выбор профессии. 3 Выбор непопулярной и невостребованной в регионе профессии или, наоборот, слишком популярной, что приводит к серьёзной конкуренции на рынке труда. 3

Таким образом, даже престижное и качественное образование не всегда может служить гарантом эффективного трудоустройства. 3