Как поколение Z воспринимает традиционные способы получения знаний и работы?

Поколение Z по-другому воспринимает традиционные способы получения знаний, так как выросло в мире, где обилие информации и постоянный доступ в интернет стали неотъемлемой частью повседневности. hightech.plus

Некоторые особенности восприятия:

• Сложность восприятия больших объёмов информации. dzen.ru Лучше всего поколение Z обучается, впитывая в себя короткие кусочки информации, оформленные ярко и зрелищно, с минимумом текста и динамичным видеорядом. dzen.ru
• Стремление к реальным знаниям, которые можно использовать на практике. ramrdu.edumsko.ru Им скучно слушать вводные части и доводить теорию, они стремятся к практическим навыкам. ramrdu.edumsko.ru
• Игнорирование этапов обучения, направленных на «закрепление» материала. www.maam.ru Как только суть изучаемого становится им понятна, дальнейшее повторение одного и того же они считают «неуместным». www.maam.ru
• Неэффективность некоторых форм оценивания. ramrdu.edumsko.ru Например, экзамен или исследовательская работа. ramrdu.edumsko.ru Их можно разбавить командно-проектными или творческими заданиями. ramrdu.edumsko.ru

В работе поколение Z ценит свободу и честность. www.unicraft.org Им не нужна корпоративная культура ради галочки — они хотят понимать, зачем они здесь, разделяют ли ценности компании и как быстро смогут вырасти. www.unicraft.org Если они не видят смысла, то легко уходят. www.unicraft.org

Таким образом, традиционные учебные программы нужно разнообразить нестандартными методами подачи информации, а для работы с поколением Z могут быть полезны онлайн-платформы, интерактивные тренажеры, микрообучение в виде коротких видео, практических кейсов и заданий. ramrdu.edumsko.ru www.unicraft.org